保持良好的精神状态
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| 作者：沈小平 文章来源：江西日报 点击数： 更新时间：2008-4-21 20:45:53 |
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精神状态是人们的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自身的智慧和潜能，产生巨大的内生动力，成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。领导干部是党的事业的骨干，以什么样的精神状态出现在群众面前，不仅直接反映其心理素质、思想境界，而且对广大群众产生明确的感染作用和示范作用，直接决定了能不能凝聚民心、民力、民智，团结带领群众完成我们党的执政使命，因而决不是一个无足轻重的小问题。要完成党的十七大提出的新任务，领导干部应该保持的良好精神状态主要包括：
始终清醒的头脑。始终保持政治上的清醒和坚定，是领导干部精神状态的灵魂。作为领导干部，在各种大是大非面前决不能浑浑噩噩、随波逐流、迷失方向，必须始终坚持正确的政治立场、政治方向，坚定正确的理想信念，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，严守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保中央政令畅通。要有见微知著的政治鉴别力，保持高度的政治敏锐性，对事关改革发展稳定大局的苗头性问题、倾向性问题见之于未萌，防之于未发，不断提高工作的预见性和科学性。
开拓创新的勇气。当今时代，是新情况、新矛盾、新问题、新经验、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果满足现状、故步自封，无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。每一名领导干部都要有“登山不愁峻，涉海不畏深”的气度，敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，不因闲言碎语而分神，不为阻力干扰而退缩，坚持在不争论中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。
求真务实的作风。全面建设小康社会不是喊出来的，是干出来的。领导干部要肩负起发展一方、造福一方的重任，必须在求真务实上下工夫。要勇于攻坚克难，主动深入基层一线去了解情况、解决问题，深入到困难多的地方去破解难题、促进发展，深入到情况复杂的地方去化解矛盾、营造和谐。要狠抓工作落实，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底。
敢于负责的精神。“为官避事平生耻。”领导干部任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政，有了这样的使命感和责任感，就能从内心深处升腾起很强的工作激情和实干精神，带着对党和人民事业的不懈追求，殚精竭虑，以满腔的热忱忘我工作。
忧国忧民的意识。忧患意识可以使人正确地认识形势，在强烈的危机感中始终保持奋发有为的精神状态，不断开拓事业的新境界。而骄傲自满、安于现状则会使人盲目乐观，不思进取，在颓废享受中丧失斗志，最终葬送大好前程。领导干部要始终保持忧患意识，清醒地看到复杂的国际形势带来的严峻挑战，清醒地看到经济和社会发展中存在的矛盾和问题，清醒地看到前进道路上的困难和风险，常怀远虑，未雨绸缪。转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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| 文章录入:米格 责任编辑：xisheng |
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