企业文化网正在飞速打开网页,敬请稍候......
天一企业文化咨询--专注、精深、经典!!!
  江苏物探处党委书记朱 健:明思路 分层次 出成果        

江苏物探处党委书记朱 健:明思路 分层次 出成果

文章简介:
    江苏物探处党委书记 朱 健
作者:佚名 文章来源:转载 点击数: 更新时间:2007-2-1 15:13:45
【阅读字号:缩小 放大
  今年,在油田主题教育活动启动以来,江苏物探处快速反应,通过下发文件、悬挂标语、全处干部大会、专题讨论会等多种形式进行了广泛宣传动员和部署。立足物探处实际,确立了“弘扬三创精神,加快有效发展,构建和谐物探”的教育活动主题。

  一、明确思路,有方向
  物探处开展主题教育活动做到思路清、方向明,达到四个目的:一是抓住活动契机,在如何加快物探处有效发展上进一步推动全处职工思想大解放,观念再更新,以更好地适应目前如火如荼的国际勘探市场需要。通过讨论和教育,进一步统一全处广大干部职工的思想,在加快物探有效发展上形成合力、动力;二是通过主题教育活动的开展,引导广大干部职工正确认识“和谐油田”与“和谐物探”的辨证关系。

  “和谐油田”需要“和谐物探”,“和谐物探”更离不开“和谐油田”,两者互为基础、互相推进。通过对这一辨证关系的正确把握,使广大干部职工切实增强构建“和谐物探”的自觉性和责任感;三是通过主题教育活动的开展,打牢广大干部职工投身“创业、创新、创效”主题实践活动的思想基础,使广大干部职工以积极的姿态、自觉地参与到“三创”活动中来;四是通过主题教育活动的开展,进一步明确处下步发展思路,汇聚发展力量,形成发展共识,再铸发展辉煌。

  二、分清层次,有目标
  物探处开展主题教育活动,做到层层有目标。具体做法是:
 (1)细指导,划分联系点,确保活动扎实开展。活动开始后不久,处党委即组织了由处领导带队、有关部门人员组成的活动检查指导组,深入各单位检查、指导活动组织、开展情况,进一步讲意义、提要求。同时,充分发挥我处党群各部门的作用,给每个部门确立了3—4个基层联系点,指导、督促基层开展活动,帮助总结经验和选树典型。

 (2)分层次,有重点展开讨论,务求实效。围绕“如何加快有效发展”这一讨论主题,在坚持号召动员全处各单位认真开展讨论的同时,处党委从3月下旬开始,专门又组织了四个不同层次、不同话题重点的大讨论。一是处中心组层次的大讨论。主要围绕如何开辟和拓展市场,进一步做大做强物探,实现科学发展、有效发展、和谐发展话题展开讨论;二是处科研单位和一线地震队层次的大讨论。

  主要围绕如何创新和革新地震勘探技术,进一步丰富自身独有的采集技术系列,增强勘探市场竞争力,提高勘探效益话题展开讨论;三是二线生产单位层次的大讨论。主要围绕如何利用单位资源创收、如何降低维护、修理成本话题展开讨论;四是机关、后勤层次的大讨论。主要围绕如何建立“五型”机关,进一步转变作风,提高服务质量。如何挖潜压费、实现人均节约1000元目标话题展开讨论。

 (3)抓支部,明确第一责任人。我们专门召开了全处各支部书记会议,听取开展活动的情况汇报,组织各支部交流总结经验,表扬典型,同时,针对存在的不足,进行了进一步的部署和安排。

 (4)明目标,坚持以“三新”来检验主题活动成效。在开展主题教育活动中,我们始终注重将“三创”作为教育活动的最终落脚点,大力引导全处各单位和广大干部职工积极投身“三创”活动,并坚持以“在创业上形成了什么新想法,在创新上确立了什么新领域,在创效上制订了什么新举措”来检验和评价全处主题教育活动的成效。

  三、活动扎实,出成果
  我处主题教育活动取得的初步成效
首先,通过广泛的、多形式、多层次的大讨论,我们在思想认识上取得了三个明显的效果。一是全处上下在如何“加快有效发展,构建和谐物探”上达到了思想空前统一,认识空前一致,这就是:必须牢牢坚持以市场促发展、以发展构和谐不动摇。在当前市场形势下,要坚决实行“站稳苏皖域内,盯紧域外,主攻海外”的方针,切实抓住海外市场呈现的有利机遇,进一步拓展海外勘探市场。二是找出了目前我处存在的(比如:走出国门形势喜人,海外项目接踵而至,但人才、设备状况制约严重……等等)10大利弊矛盾,为我们今后如何化解这些不利因素,趋利避害,提供了决策依据,打下了决策基础。三是理出了一些发展新思路,相应形成了一些新措施。

  其次,从工作实践来看,也取得了三个方面的初步成果。
 (1)在创业方面。我处一线地震队把认真干好每一个项目、把“江苏物探”品

[1] [2] 下一页

(中华企业文化网)
文章录入:文彬  责任编辑:zyp

  • 前一篇文章:

  • 后一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    开心一刻
        美图欣赏
        网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) 发表评论
    北京天一恒业管理咨询有限公司 版权所有 站长:梁喜生 咨询师 转载请注明:(来源:中华企业文化网)
    联系电话:010-64983591 信箱:sinoec@163.com 注册号:京ICP备05029940号 法律顾问:刘兴成律师
    中文域名:企业文化.net 企业文化.中国 企业文化.cn 企业文化.com 天一恒业.中国 天一恒业.cn
    天一咨询联系电话:010-64983591
    您现在的位置: 中华企业文化网 >> 思政 >> 行风建设 >> 正文
    天 一 咨 询
    资 料 下 载
    文库 || 图文
    相 关 文 章
    高校马克思主义理论建设…
    中国企业文化如何发展
    践行“两个维护” 努力改…
    对行业党员干部作风建设…
    建设企业廉政文化的几点…
    关于调整党的基层组织设…
    基层组织思想政治工作需…
    建章立制 关键在人
    社会 || 图文
    热门文章
    行业 || 图文
    思政 || 图文
    English || 图文